Averigua de que pie cojeas para reducir tus males
Muchos pecamos de lo mismo.
¿De qué?
O hacemos cosas sin saber muy bien porque hacemos esas cosas. O nos vamos al lado opuesto, no hacemos nada.
Evidenteme hablo de todo eso que hacemos o no para reducir el dolor de espalda o el estrés. En lo personal o en laboral. Mejor dicho, en lo personal y en lo laboral. No entiendo el desarrollo del uno sin el otro. No tenemos un botón mágico que sea capaz de separa ambos mundos. ¡Ojalá!.
A lo que voy que me enredo.
La tónica que comentaba al principio se relaciona directamente con: si tengo dolor de espalda o estrés hago algo (o no). Si no tengo ni dolor de espalda, ni estrés no hago nada. Esto último es un error. Indistintamente de un ángulo u otro, la mayor parte de las ocasiones hacemos por hacer. ¿Verdad?.
Me explico.
No te ha pasado que te duele la espalda, te suena eso de que estirar es bueno, te metes en internet, buscas: “ejercicios para estirar la espalda” y… ya tienes lo que piensas que es tú solución. Puede que si, aunque la mayor probabilidad es que no.
– ¿Por qué?.
No tienen nada que ver con la información que has encontrado. (Bueno a lo mejor sí). Pero en este caso quiero centrarme en un problema aún mayor: haces por hacer. La pregunta clave: ¿por qué haces lo que haces?. En el caso de la búsqueda que comentaba antes, ¿por qué estiras?. Si lo tienes claro y la explicación tiene lógica. Great!. Si no te habrá pasado como a la inmensa mayoría. Eso del hacer por hacer del que te hablo hoy.
Entonces, ¿cómo solucionamos el problema?.
Intentando averiguar tú problema de espalda cuál es, tu estrés por qué se origina. Ya intuyes por dónde voy. Aquí lo importante reside en tres patas para averiguar realmente de que “pie cojeamos”. Déjame que te las esboce rápido.
*Primera pata: conocer para establecer las bases conceptuales del por qué ocurren las cosas: dolor de espalda y estrés. Y adaptarlas a cómo somos cada uno de nosotros. Para ti, para mi.
*Segunda pata: experimentar aquellas herramientas que nos llegan y pensamos que pueden sernos últiles para solucionar el problema. Aquí es un poco la esencia Picasiana: «copia, combina y transforma».
*Tercera pata: diseñar. Quizás el paso más importante, la base del éxito para conseguir una solución real y adaptada a ti. Une cabos y trata de quedarte con todas esas cosas cuya probabilidad de hacerlas es muuuuuuy grande.
¿Entiendes la lógica de todo? Si. Bien, bien, bien. No. Don’t worry be happy.
De todo esto hablamos en el programa formativo este: https://gottraining.es/programa-premium/
Pd. Si quieres profundizar más sobre los pasos que comente, échale un ojillo al enlace de arriba ; )
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¿Podemos reducir el estrés en el trabajo con humor?
Existen muchas fórmulas para amortiguar el estrés en el trabajo. Veremos el impacto que tiene el humor para reducirlo como vía para lidiar con todas aquellas situaciones que nos lo provocan y como practicarlo para mejorar el rendimiento y el bienestar.
Consejo semanal número 1
>> Conocimiento para el bienestar laboral. El primer problema que expusimos estaba relacionado con el dolor lumbar y la relación tan directa que tiene con
Conocimiento para el bienestar laboral
La comunicación se ha convertido en una pieza fundamental para la promoción de hábitos de vida saludables en las empresas, principalmente por su gran capacidad de trasladar mensajes concretos y directos a través de campañas que ayudan a cambiar los comportamientos para facilitar un estilo de vida más saludable. Y justo de esto os quiero hablar. La importancia de la comunicación para concienciar y mejorar el bienestar laboral.