Las enfermedades laborales, como las lesiones musculoesqueléticas y los trastornos mentales, representan una preocupante realidad en el panorama laboral español. Sin embargo, las empresas tienen el poder y la responsabilidad de implementar medidas efectivas para abordar esta problemática.

Los últimos datos subrayan la importancia crítica de abordar el sedentarismo ocupacional como parte integral de la promoción de la salud en el lugar de trabajo. Desde la instalación de escritorios ajustables hasta la implementación de pausas activas durante el día laboral, hay muchas estrategias efectivas que pueden adoptarse para combatir el sedentarismo ocupacional y promover la salud y el bienestar en las empresas.

Cada paso que damos a lo largo del día tiene el potencial de impactar positivamente en la salud física y mental. Desde caminar hacia el trabajo hasta dar un paseo por el parque, cada movimiento cuenta. Vamos a revisar la importancia del movimiento y como averiguar tu dosis mínima diaria.

Este mini desafío se enfoca en cambiar la actitud hacia las quejas, alentando a las personas a encontrar soluciones en lugar de quedarse estancadas en la negatividad.

La implementación de programas de bienestar en el lugar de trabajo debe ser más que una simple búsqueda de la felicidad. Debe ser un enfoque estratégico y personalizado que mejore el rendimiento y la salud de las personas, creando una cultura empresarial que promueva el bienestar y el éxito a largo plazo

Estar en forma es esencial para una vida saludable y activa. Más allá de los beneficios físicos evidentes, como la mejora de la fuerza y la resistencia, la actividad física regular también tiene un impacto significativo en nuestra salud mental, emocional y en nuestro rendimiento diario.